090416嘉義縣總工會理監事會談話稿
背景說明
本次會議係一年一度之理監事會議
剛開完會員代表大會
將於4月30日舉辦模範勞工表揚大會
會中將提出延長勞工紓困貸款還款期限與降低貸款利率之建議案
發言參考
一 幫勞工吐苦水
這波金融海嘯影響最大的就是基層勞工
體質不好的企業直接關廠歇業
體質還過得去的
有的趁機停業，有的趁機裁員，有的讓員工放無薪假
體質不錯的，也有讓員工放無薪假，或是趁機調整人事的
最後的壓力都落在我們勞工身上
被裁員的勞工不好過
留下來的勞工也好不到哪裡去
工作量變多、福利縮減，再不合理的待遇也得接受
畢竟失業率這麼高，失業人口這麼多
老闆會說你不做，外面很多人搶著做
因此這段時間可以說是我們勞工工作權的寒冬
二 抨擊政府施政無方
馬政府上台後
失業率從去年5月的3.84％，一路升高到今年2月的5.75％
失業人口從41萬多人，持續增加到62多萬人
到現在還拿不出有效的解決方案
前幾天蕭萬長甚至親口說出失業率可能破6％的話
可見之前行政院與勞委會口口聲聲保證會釋出20萬個工作機會
不僅嚴重灌水，更是讓我們基層勞工看得到吃不到的工作
即使吃得到，大部分也都是短期、臨時性質的工作
甚至還有讓大學生實習討債的工作
相較之下
民進黨執政時所提出的「多元就業方案」
就顯得有效果
到現在有很多小企業和微型企業的勞工
都是因為當時這個方案找到工作的
此外 劉內閣喊出的「政府挺銀行 銀行挺企業 企業挺勞工」的三挺政策
也只是政府對大型企業紓困的障眼法
中小企業一樣被銀行緊縮銀根
中小企業主自身難保 又哪有能力挺勞工
三 改善失業率偏高之藥方
解決勞工失業的問題在於產業結構轉型
過去台灣大力扶植科技產業
大賺出口外匯的時代
在這波國際金融風暴中受傷慘重
與台灣相同出口導向的國家如新加坡、南韓
也都和台灣一樣面臨嚴重衰退
因此台灣不能再將所有風險放在代工製造業身上
要吸納製造業所釋出來的大量失業勞工
只有產業結構調整一途
文化、觀光、服務、創意、精緻農業等軟性產業
都是有機會有前景的產業
政府應該要做的是檢討過去偏重獎勵製造業的法規制度
重新規劃訂定有利軟性產業發展的法規制度
將資源重新分配 創造多元企業發展的環境
四 回應總工會對勞工紓困貸款之訴求
依據現行辦法，勞工貸款還款期間是三年，前6個月按月付息不還本，第7個月起按月平均攤還本息。如借款10萬元，前6個月每月需繳利息160元，自第7個月開始每月繳本息3,417元(利率為1.92%)
貸款期間利率按勞工保險基金定存平均利率加計代辦銀行手續費，自撥款日起為年息1.92%，嗣後由勞工保險局報勞委會每年1月及7月第1個營業日公告調整，並自調整日起按調整後之年利率計算。
付息不還本的期限可爭取延長為一年，但一年過後還是要攤還本息
三年期限可以協助向勞委會爭取延長
尤其是勞工在借款期間失業，應該給予特別的寬限辦法
利率部份比較難有調降空間
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